Un ambiente laboral inclusivo puede también mejorar la productividad

La igualdad de género en el espacio laboral todavía es una meta pendiente. Para avanzar en esta dirección es necesario pensar prácticas y políticas que promuevan la equidad salarial, brind...

La igualdad de género en el espacio laboral todavía es una meta pendiente. Para avanzar en esta dirección es necesario pensar prácticas y políticas que promuevan la equidad salarial, brinden oportunidades de desarrollo profesional sin sesgos de género y creen un entorno donde las voces y contribuciones de las mujeres sean valoradas y respetadas. El resultado puede, además, traer más compromiso con la empresa y mejores índices. Leer más