Las generaciones jóvenes tienen más conciencia de la brecha de género

A pesar del camino recorrido, aún falta mucho por hacer si se habla de diversidad e inclusión en las empresas argentinas. Un estudio muestra la diferencia en las percepciones de los hombres y...

A pesar del camino recorrido, aún falta mucho por hacer si se habla de diversidad e inclusión en las empresas argentinas. Un estudio muestra la diferencia en las percepciones de los hombres y las mujeres a la hora de hablar sobre los obstáculos laborales; y pone en la mesa los beneficios económicos de contar con equipos de trabajo plurales, en los que se tome en cuenta la mirada femenina. Leer más