Concejal oranense pide el 48% para los trabajadores del Ingenio del Tabacal

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La Concejal del Partido Obrero, Nelida Díaz presentó un proyecto de Resolución en el cual manifiesta su apoyo a los reclamos salariales y laborales que están realizando los trabajadores del Ingenio San Martin del Tabacal.
Nely Díaz aclaró que “un trabajador se juega la vida en cada conflicto, en cambio la empresa solo si tiene más o menos ganancias”.
“Ellos están facturando fortunas con la producción de azúcar, alcohol y energía eléctrica“, indicó la edil.
La edil además dijo que “los obreros rechazan el turno relevante porque es una confiscación de su salario” y denunció que “la empresa viola toda negociación colectiva extorsionándolos mediante carta documento”.
PROYECTO DE RESOLUCIÓN:
VISTO:
Los reclamos que llevan adelante los Obreros del Ingenio San Martin del Tabacal. Y.
CONSIDERANDO:
QUE; los mismos mediante el sindicato del azúcar, solicitan un aumento salarial del 48%, que lleve al salario de bolsillo de la categoría 1 a $16.966 y al básico a $12.900.
QUE; La gerencia de Tabacal Agroindustria por su parte, ofrece llevar al salario actual de la categoría 1 a $15.410 y de Junio a Octubre $16.134, oferta que tanto la comisión directiva del STA como la asamblea de trabajadores consideran insuficiente. Ya que los obreros son conocedores de que en el Ingenio San Isidro se cerró un acuerdo paritario que lleva al salario de bolsillo del azucarero a 16.363 y al básico a $11.665
QUE; En relación a las condiciones laborales, la comisión directiva del STA por mandato de la asamblea reclama por la demora en el llamado de los trabajadores temporarios, para quienes piden una compensación por los meses en que se demoró su ingreso y que se fije fecha de ingreso para el 2017.
QUE; Sumado a esta petición, exigen la reincorporación de un trabajador despedido por persecución gremial.
QUE; La Seaboard Corporation busca imponer el turno relevante o cuarto turno, régimen laboral ya vigente desde hace un lustro en el Ingenio Ledesma, que ataca la masa salarial del obrero reduciéndola en un 45%, ya que el trabajador azucarero que actualmente percibe 40 jornales por mes, pasa a cobrar tan solo 25 jornales.
QUE; No es exagerada la palabra imponer cuando hablamos de la actitud de la gerencia de dicho ingenio, porque el jueves 23 de Junio pasado hicieron público un comunicado en el que se anuncian que se cancelan las negociaciones con el STA, que de ahora en más solo asistirán a negociaciones paritarias nacionales, y la medida más importante que informan, es que el turno relevante entra en vigencia al día siguiente.
QUE; Según un último comunicado emitido por la empresa, a los trabajadores que no se presentaron al nuevo turno que les ordeno la empresa el viernes 24 de Junio, día en el que impuso el comienzo del régimen laboral de turno relevante, tienen como último plazo el 30 de Junio para concurrir a firmar un acuerdo individual homologado por el Ministerio de Trabajo de Salta y recibir la gratificación de $75.000(para la categoría 1 abonada en 4 cuotas).
QUE; Lo abrupto y unilateral del accionar de la gerencia Tabacal Agroindustria la parte empresaria lo justifica planteando duras críticas a la dirección del STA, los acusa de sostener “una posición intransigente e inexplicable de violación a las leyes vigentes”.
QUE; El turno relevante significa una reducción de costos laborales, ósea un aumento en la rentabilidad de dicha empresa. QUE; Para los trabajadores, pese a la gratificación momentánea, significa una merma del 45% del salario que actualmente perciben.
QUE; No es casual que la Seaboard Corporation busque aumentar más aun su rentabilidad, a costa de la reducción de jornales de los obreros, en medio de la presidencia del empresario Mauricio Macri, hombre dócil si los hay a los intereses de las corporaciones norteamericanas.
QUE; La aplicación o no del turno relevante dependerá de una relación de fuerzas, la Seaboard Corporation cuenta con la venia del gobierno nacional de turno y como siempre del gobernador de Salta, Juan Manuel Urtubey, quien también es amigo de la embajada norteamericana.
QUE; a base obrera del STA cuenta con varias batallas ganadas, y buscara en esta puja con los capitales norteamericanos honrar su historia de lucha.
QUE en virtud de lo expuesto:
EL CONCEJO DELIBERANTE DE LA CIUDAD DE SAN RAMÓN DE LA NUEVA ORÁN , EN USO DE SUS ATRIBUCIONES LEGALES Y CARTA ORGANICA MUNICIPAL:
R E S U E L V E
ART.1º: Solidarizarse con el reclamo del conjunto de los trabajadores del Ingenio San Martin del Tabacal, en el marco de los reclamos paritarios del presente año.
ART.2º: Rechazar el lock out patronal y la acción antisindical de la empresa buscando imponer el turno relevante a través de acuerdos individuales.
ART.3º: Reclamar el inmediato aumento salarial acordé a lo reclamado por los trabajadores en estas paritarias.
ART.4º: Rechazar la implementación de un turno relevante a costa de una caída neta del salario obrero
ART.5º: Reclamar la reincorporación de los trabajadores despedidos y el cumplimiento de los diez meses de trabajo para los Obreros temporarios del sector de fábrica y el campo.
ART.6º: Reclamar la compensación económica para los trabajadores que fueron demorados en su ingreso por parte de la Empresa Tabacal, sin justa causa.
ART.7º: Solicitar al Ministerio de Trabajo de la Provincia y Nación, intervenga de forma inmediata a fines de solucionar el conflicto.
ART.8º: Cursar copia de la presente Resolución, al Poder Ejecutivo Nacional, al Poder Ejecutivo Provincial, al Ministerio de Trabajo de la Provincia y Nación, al Sindicato de trabajadores del azúcar, al Poder Ejecutivo Municipal, a la Cámara de Diputados y Senadores de la provincia y nación, y a los Medios de Comunicación.
ART.9º: De Forma.

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