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30.6.16 |
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La Concejal del Partido Obrero, Nely Díaz, presentó un proyecto de Resolución en el cual manifiesta su apoyo a los reclamos salariales y laborales que estan realizando los trabajadores del Ingenio San Martin del Tabacal.
"Los obreros rechazan el turno relevante porque es una confiscación de su salario y la empresa viola toda negociación colectiva extorsionándolos mediante cartas documento. Un trabajador se juega la vida en cada conflicto, en cambio la empresa solo si tiene más o menos ganancias, porque ellos estan facturando fortunas con la produccion de azucar, alcohol y energía electrica", expresó la edil.
A continuación se publica el proyecto en referencia.
PROYECTO DE
RESOLUCIÓN:
VISTO: Los reclamos que llevan adelante los
Obreros del Ingenio San Martin del Tabacal. Y.
CONSIDERANDO:
QUE; los mismos mediante el sindicato del azúcar, solicitan un aumento
salarial del 48%, que lleve al
salario de bolsillo de la categoría 1 a $16.966 y al básico a $12.900.
QUE; La gerencia de Tabacal
Agroindustria por su parte, ofrece llevar al salario actual de la categoría 1 a
$15.410 y de Junio a Octubre $16.134, oferta que tanto la comisión directiva
del STA como la asamblea de trabajadores consideran insuficiente. Ya que los
obreros son conocedores de que en el Ingenio San Isidro se cerró un acuerdo
paritario que lleva al salario de bolsillo del azucarero a 16.363 y al básico a
$11.665
QUE; En relación a las condiciones
laborales, la comisión directiva del STA por mandato de la asamblea reclama por
la demora en el llamado de los trabajadores temporarios, para quienes piden una
compensación por los meses en que se demoró su ingreso y que se fije fecha de
ingreso para el 2017.
QUE; Sumado a esta petición, exigen la
reincorporación de un trabajador despedido por persecución gremial.
QUE; La Seaboard Corporation busca
imponer el turno relevante o cuarto turno, régimen laboral ya vigente desde hace
un lustro en el Ingenio Ledesma, que ataca la masa salarial del obrero
reduciéndola en un 45%, ya que el trabajador azucarero que actualmente percibe
40 jornales por mes, pasa a cobrar tan solo 25 jornales.
QUE; No es exagerada la palabra
imponer cuando hablamos de la actitud de la gerencia de dicho ingenio, porque
el jueves 23 de Junio pasado hicieron público un comunicado en el que se
anuncian que se cancelan las negociaciones con el STA, que de ahora en más solo
asistirán a negociaciones paritarias nacionales, y la medida más importante que
informan, es que el turno relevante entra en vigencia al día siguiente.
QUE; Según un último comunicado
emitido por la empresa, a los trabajadores que no se presentaron al nuevo turno
que les ordeno la empresa el viernes 24 de Junio, día en el que impuso el
comienzo del régimen laboral de turno relevante, tienen como último plazo el 30
de Junio para concurrir a firmar un acuerdo individual homologado por el
Ministerio de Trabajo de Salta y recibir la gratificación de $75.000(para la
categoría 1 abonada en 4 cuotas).
QUE; Lo abrupto y unilateral del
accionar de la gerencia Tabacal Agroindustria la parte empresaria lo justifica
planteando duras críticas a la dirección del STA, los acusa de sostener “una
posición intransigente e inexplicable de violación a las leyes vigentes”.
QUE; El turno relevante significa una
reducción de costos laborales, ósea un aumento en la rentabilidad de dicha
empresa. QUE; Para los trabajadores, pese a la
gratificación momentánea, significa una merma del 45% del salario que
actualmente perciben.
QUE; No es casual que la Seaboard Corporation busque aumentar más aun
su rentabilidad, a costa de la reducción de jornales de los obreros, en medio
de la presidencia del empresario Mauricio Macri, hombre dócil si los hay a los
intereses de las corporaciones norteamericanas.
QUE; La aplicación o no del turno
relevante dependerá de una relación de fuerzas, la Seaboard Corporation cuenta
con la venia del gobierno nacional de turno y como siempre del gobernador de
Salta, Juan Manuel Urtubey, quien también es amigo de la embajada
norteamericana.
QUE; a base obrera del STA cuenta con
varias batallas ganadas, y buscara en esta puja con los capitales
norteamericanos honrar su historia de lucha.
QUE en virtud de lo expuesto:
EL
CONCEJO DELIBERANTE DE
LA CIUDAD DE
SAN RAMÓN DE LA
NUEVA ORÁN , EN
USO DE SUS
ATRIBUCIONES LEGALES Y
CARTA ORGANICA MUNICIPAL:
R E S
U E L
V E
ART.1º: Solidarizarse con el reclamo del conjunto de los
trabajadores del Ingenio San Martin del Tabacal, en el marco de los reclamos paritarios del
presente año.
ART.2º: Rechazar el
lock out patronal y la acción
antisindical de la empresa buscando imponer el turno relevante a través de
acuerdos individuales.
ART.3º: Reclamar
el inmediato aumento salarial acordé a lo reclamado por los trabajadores
en estas paritarias.
ART.4º: Rechazar la
implementación de un turno relevante a costa de una caída neta del salario
obrero
ART.5º: Reclamar
la reincorporación de los trabajadores despedidos y el cumplimiento de los diez
meses de trabajo para los Obreros temporarios del sector de fábrica y el campo.
ART.6º: Reclamar
la compensación económica para los trabajadores que fueron demorados en su
ingreso por parte de la Empresa Tabacal, sin justa causa.
ART.7º: Solicitar
al Ministerio de Trabajo de la Provincia y Nación, intervenga de forma
inmediata a fines de solucionar el conflicto.
ART.8º: Cursar copia de la presente Resolución, al Poder
Ejecutivo Nacional, al Poder Ejecutivo Provincial, al Ministerio de Trabajo de
la Provincia y Nación, al Sindicato de trabajadores del azúcar, al Poder
Ejecutivo Municipal, a la Cámara de Diputados y Senadores de la provincia y
nación, y a los Medios de Comunicación.
ART.9º: De Forma.
Categoria:
Regional
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